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              淮北市實打實穩就業促城市高質量轉型發展

              來源: 2020-09-27 08:46:19

              淮北新聞網訊 就業是最大的民生。今年以來,市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,大力實施就業優先戰略,抓重點、強服務、防風險,著力穩定就業總量、改善就業結構、提升就業質量,工作取得顯著成效。1至8月份,全市累計新增就業2.5萬人,完成全年目標任務的78%;失業人員再就業7091人,困難群體實現再就業1168人。從登記失業率看,8月份我市城鎮登記失業率為2.8%,低于省控制目標。

              減負、穩崗、擴就業……面對疫情沖擊,市人社局緊緊圍繞“穩就業”目標,不斷強化政策供給,及時出臺一系列政策措施,制定防范和應對大規模裁員和失業風險保居民就業總體預案、規模裁員應對預案、高校畢業生就業工作預案等“1+6”預案體系。市縣兩級建立風險隱患清單、重點關注企業清單、重點群體實名制清單、重點地區清單“四項清單”。建立24小時值守制度、大規模裁員報告制度、群體性事件報告制度、群體性事件響應制度“四項制度”。全面優化服務舉措,千方百計助推全市就業大局穩定。

              打出助企復工“組合拳”。通過移動、聯通、電信三大運營商發布招聘短信,向全市用戶推送企業復工復產信息、就業創業政策等內容。搭建網絡招聘平臺,開展全天候“在線”招聘求職活動,在市傳媒中心開設“空中招聘會”欄目,全面解讀政策、發布信息,打造國家級職業指導師王玉工作室等就業招聘服務品牌,得到省人社廳充分肯定。截至目前,全市累計有78家企業參與網上招聘,發布崗位5800余個,1038名求職者遞交簡歷。常態化舉辦“2+N”就業招聘活動,共舉辦各類線上線下招聘會248場,收集發布587家用工企業15049個崗位信息,達成就業意向9102人。

              提供“線上線下”業務辦理 。疫情防控以來,我市積極創新服務方式,通過“網辦”和“預約”現場辦相結合的方式提供經辦服務。大力倡導“不見面”服務,梳理與企業、個人密切相關的就業創業“線上”服務經辦指南,并通過網站、微信公眾號等公共平臺對外發布。窗口工作人員堅守“一線”,提供“零距離”“一站式”就業服務。截至目前,通過“安徽公共招聘網”和陽光就業網辦系統為4.68萬人提供失業登記、錄用備案、就業困難人員認定等就業事項服務。

              援企穩崗派發“紅包雨”。市人社局深入園區和企業了解情況,堅持減負、穩崗、保障用工同步發力,認真研究制定《穩就業保居民就業工作方案》《關于貫徹落實做好疫情防控期間有關就業工作的通知》等多個高含金量的政策舉措,加大就業獎補政策力度,“真金白銀”保障和促進我市企業復工復產。為2247家企業返還失業保險費7084萬元;為153家企業發放一次性穩定就業、新增就業崗位、社會保險等補貼2556萬元;參保單位享受減免三項社保費43805萬元,其中減征22518萬元,免征21286萬元。

              激發雙創活力帶動就業倍增。我市持續深化“放管服”改革,大力優化營商環境,不斷提高服務便利化程度,全方位服務新生市場主體,擴大就業崗位。針對大學生、農民工、退役軍人等創業群體,通過政府購買服務方式舉辦創業訓練營、創業研修班等,提升創業能力。

              ■ 首席記者 王守明 通訊員 宋軍



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